Co-développement entre dirigeants

Transformez vos équipes et vos projets grâce à une collaboration stratégique qui catalyse le succès collectif.

« Aucun d’entre nous n’est plus intelligent que l’ensemble d’entre nous. »
Kenneth Blanchard
Comment faites-vous aujourd’hui pour améliorer votre pratique professionnelle ?
La formation pour maintenir à jour vos connaissances de savoir-faire et de savoir-être (soft skills) est une approche qui peut être intéressante.
Mais que diriez-vous de partager vos expériences avec des pairs ? Avec d’autres dirigeants ?
Cela permet immédiatement de modifier vos attitudes et votre façon de faire et d’en acquérir de nouvelles dont l’efficacité a été prouvée. Vous obtenez des résultats concrets et immédiats.
Le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de formation qui mise sur la force du groupe et les interactions entre les participants pour favoriser l’atteinte de l’objectif fondamental :
Améliorer votre pratique professionnelle !
La méthode Codev est inspirée de la dynamique des petits groupes, des études de cas, mais surtout de l’action learning, cette approche pédagogique si radicale inventée par l’anglais Reg Revans vers 1940.

Venez expérimenter :
L'intelligence collective au service de la prise de décision
Les avantages d'échanger avec d'autres dirigeants sur vos défis et opportunités
Un moment unique de convivialité et de bienveillance entre pairs.
Venez partager votre expérience avec vos pairs pour
Recevoir des recommandations et pistes de solutions sur vos propres défis et opportunités,
Échanger dans un cadre sécurisé ce que vous ne pouvez pas partager ailleurs.